卓越人生企管顧問股份有限公司

關於訓練課程

卓越人生成立至今，始終堅持教育訓練的道德與使命，即協助人們活出美好、獲得幸福、生命精采豐富！
卓越人生以專業的教育訓練規劃、正確的價值觀與態度，協助企業之訓練需求，提升企業競爭力。

卓越訓練系統分為四大項目：
【卓越溝通】、【卓越表達】、【卓越心理】、【卓越管理】

企業內部講師訓

課程時數：

18-24 小時

課程人數：

7-21 位

課程效益：

1.了解並掌握學員心理
2.激發學員學習興趣技巧
3.提升教學技巧，營造課堂氛圍
4.增進講師自信，提升個人風格
5.提升異議問題處理得應變能力

課程對象：

1.企業內主管或儲備講師人選
2.人資主管或訓練單位經理
3.有志規劃專職講師生涯者

課程綱要：

培訓講師專業能力：

1.培訓講師的基本素質
2.培訓成功的三個關鍵
3.培訓講師的三種角色
4.講師應有的六大能力

成人學習特質分析：

1.成人學習的特點
2.培訓學員的分析
3.成人學習的風格

講師教學培訓準備：

1.培訓課程開發流程
2.培訓課程五大元素
3.培訓講師教學方式

授課講師開場技巧：

1.開課前十分鐘準備
2.開場白的通用標準
3.開場時的七個方法

有力授課六大關鍵：

1.舒適的學習氣氛
2.熱忱的教學態度
3.激發學習的興趣
4.表達演說的方式
5.小組討論的重點
6.提問與回答方式

講師表達實務技巧：

1.姿勢的運用技巧
2.手勢的運用技巧
3.眼神的運用技巧
4.表情的運用技巧
5.聲調的運用技巧
6.整合練習與習作

培訓講師運課技巧：

1.破冰活動實演與修正
2.開場白的設計與實作
3.激發學員興趣與參與
4.現場問答處理與技巧
5.現場狀況處理與應對
6.現場應變的整體建議